什么是“管理”和“领导”的区别

领导者要行使职权,其领导风格各不相同,但基本上可分为两种类型：战略型和务实型。本文认为,领导是属于人际关系的范畴,而管理则属于行政职能的范畴。这两者之间的区别在于,“领导”主要是指：选拔人才,激励、指挥,建立信任感;“管理”主要是指：计划,预算,评估,精简。