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初探平衡计分卡法在医院科室绩效考核中的应用
作者姓名:叶岸桢
作者单位:深圳市中医院
摘    要:<正>目前,随着对医疗质量、医疗安全的日益关注、医院管理制度的不断变革,绩效管理成为医疗机构提高其管理水平的重要手段。绩效管理包括绩效考核和以绩效为基础的薪酬分配制度,在传统的绩效管理中,比较注重绩效考核,但是很多医院以自身的经济效益最大化为出发点,过于注重财务指标,致使

关 键 词:绩效考核制度  医院改革  平衡计分卡法  经济效益最大化  应用  科室  绩效管理  薪酬分配制度
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