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| 我国油田企业人才战略与对策研究 | |
| 引用本文： | 王京文,王业涛,王清.我国油田企业人才战略与对策研究[J].集团经济研究,2007(1):297-298. |
| 作者姓名： | 王京文 王业涛 王清 |
| 作者单位： | 1. 青岛经济技术开发区工委区委 2. 中国石油大学(华东)研究生院 3. 胜利油田集输总厂东营市压气站 |
| 摘 要： | 人是企业的主体,是物力资源与智力资源的创造者和整合者.人才是石油行业竞争的最终决定因素,职工积极性、主动性、创造性的发挥与否决定了油田企业经营绩效的高低,也决定了企业能否在激烈多变的市场竞争中始终保持不败的态势. |
| 关 键 词： | 油田 企业人才 战略与对策 市场竞争 企业经营绩效 创造者 积极性 职工 因素 行业竞争 石油 整合者 智力资源 物力资源 主体 |
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