慎看新生派轻率离职

“新生派”员工说走就走，“80后”的强调自我与怕苦畏难让老板挠头。但是，未来终究要交到年轻一代手中，企业用人的迫切也不可能坐等现实好转，“新生派”离职问题影响现在，更关乎未来，必须理性和积极看待，更需要主动调整适应。