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| 改革干部考核考评体系调查思考之三政绩评估为何成"烫手山芋"? | |
| 引用本文： | 王慕科.改革干部考核考评体系调查思考之三政绩评估为何成"烫手山芋"?[J].当代陕西,2005(7):32-33. |
| 作者姓名： | 王慕科 |
| 摘 要： | 政绩评估是激励干部开拓进取、争创业绩、实现其人生价值的杠杆.但一些地方政绩考评在考核者眼里变成了"烫手山芋",拿不起又放不下;在被考核者的眼里变成了"橡皮泥",想怎么捏就怎么捏.基层干部在问:政绩评估有没有完全科学的办法? |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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