信息化人力资源管理研究进展探析

近些年企业管理中普遍应用信息技术,直接改变企业营销方式与内部运作形式,直接冲击传统的企业管理模式。人力资源管理信息化作为企业信息化管理的主要组成部分,在现代企业管理中发挥着重要作用。本研究中为了深入探讨信息化人力资源管理,以即时通讯工具-微信为切入点,详细分析人力资源管理中的应用。