观念文化对辽宁国有企业技术创新影响的实证分析

在知识经济时代,创新的作用得到空前强化,并升华成一种社会主题。为了深入研究辽宁在实施创新驱动战略过程中,国有企业管理者对企业创新方式的态度,对企业如何发展(转型)及政府如何改善工作方式,更好地服务企业的基本观点。文章通过采用自主设计的问卷,对辽宁十家国有企业的管理者进行了问卷调研和实地调查,依据调研,分析了辽宁国有企业管理者的技术创新观念的情况,及对辽宁国有企业技术创新的影响。