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层次分析法确定平衡计分卡中业绩评价指标权重的分析
作者单位:
;1.黑龙江八一农垦大学
摘 要:
平衡计分卡作为一种全新的业绩评价体系,不仅能够确定企业的战略目标和衡量指标,还可以将战略转化为行动。作为战略管理的工具的平衡计分卡越来越受企业的喜爱,在对企业进行业绩评价时,除了构建业绩评价指标,对指标权重的确定也非常重要。本文通过层次分析法来确定平衡计分卡的指标权重,从而为企业分析提供科学依据。
关 键 词:
平衡计分卡
业绩评价
指标权重
层次分析法
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