事业单位企业化管理后的绩效管理方式探讨

事业单位是社会管理与政府经济的主要内容,是我国履行公共服务职能、实施社会管理的重要载体。我国经济体制的不断变革与社会市场经济的发展,促进了企业经济的转型,一些具备市场配置能力的事业单位在市场经济的改革浪潮下,开始转变为企业化管理模式,文章将面对体制转变中出现的种种困难进行讨论,探讨现代化背景下,事业单位完善绩效管理方式的措施,帮助事业单位迅速度过管理模式转变的不适应期,提高事业单位发展水平。