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“绩效管理”课程实践教学模式研究
作者单位:
;1.黑龙江外国语学院
摘 要:
"绩效管理"是一门实践性很强的人力资源管理专业课程,因此有必要建立包括案例教学、课程实习和毕业设计等模式的实践教学体系。文章探讨了该门课程实践教学体系中案例教学的模式,以期对人力资源管理专业课程实践教学的研究有所帮助。
关 键 词:
案例教学
绩效管理
人力资源管理
教学模式
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