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新医改背景下谈公立医院战略人力资源管理
作者单位:;1.长庆油田分公司矿区事业部职工医院
摘    要:现在社会,科技是第一生产力,而人才推动着科技。不管哪个行业要发展,都离不开人才的加入。在这里,笔者主要讨论公立医院与人才的关系。大家都知道,一个公立医院需要发展,人才是非常关键的。任何一家公立医院离开了人才的纳入都会变得默默无名的。更何况那些必须依靠技术为生的大公立医院,这些公立医院大多具有大型的机器,还配有比较高新尖的设备,在这种完美的条件下,更是离不开技术比较顶尖的专业能力高的人才。一个好的公立医院如何建立自己的团队,如何留住创新型的人才,才是现在公立医院的高层管理者最应该思索的问题。

关 键 词:公立医院  人才  资源管理
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