经济转轨期中小企业劳动关系管理探析

随着经济全球化的不断进步,我国的经济也在飞速向前发展,正处于排浪式消费向质量需求消费转变的转轨期。在这一特殊时期中,我国的中小企业蓬勃发展,但在中小企业的劳务关系中却出现了很多问题,员工们的根本需求得不到保障,甚至在劳动保护方面,相应的保护措施的缺失导致员工连根本的生命安全都得不到保障。中小企业要从问题的源头出发,不能抱有侥幸心理,而应该积极面对在社会发展过程中企业所出现的问题,使企业得以长远发展。