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劳务派遣员工的满意度调查研究
作者单位:
;1.中国人民大学
摘 要:
从目前情况分析,劳动派遣员工满意度情况并不是非常理想,根据数据分析显示存在很多限制性因素,这主要表现在薪酬福利、企业发展前景、绩效考评等方面尤为突出,必须引起足够的重视并采取有效的措施去完善,以提升劳务派遣员工提升满意度。文章主要阐述现阶段劳务派遣员工满意度的情况,并针对其存在的弊端提出相应的解决对策。
关 键 词:
劳动派遣
员工满意度
调查研究
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