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高职院校的人才引进问题及对策研究
作者单位:
;1.广西第一工业学校
摘 要:
高质量、高素质的师资队伍是高职院校间竞争的软实力,也是人才引进的核心工作。高职教育在在近十年内得到了迅猛发展,各个院校的招生规模也不断扩大,为了促进教学科研的发展,在科研平台较差、财力资源有限、各方面发展都需要经费支持的条件下,高职院校在人才引进方面面临着较大挑战。文章探讨了高职院校在人才引进方面可能存在的一些问题,并针对这些问题提出了相应的对策,以促进广西壮族自治区(下简称我区)高职院校师资队伍的良性发展。
关 键 词:
高职院校
师资队伍
人才引进
评价机制
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