首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
浅议医院人力资源中柔性管理的作用
作者单位:
;1.鄄城县第二人民医院
摘 要:
在新的发展时期,医院发展也面临着许多问题,如果对于这些问题不能善加解决,势必会影响到医院的持续发展。对于医院来说,其要想实现持续发展,就必须坚持对新技术和新设备的引进及应用,同时坚持以人为本,通过在人力资源管理中渗透柔性管理理念,对职工产生潜移默化的作用,促使其产生工作积极性,更好地服务于患者,对于促进医院人力资源管理水平的提升具有重要意义。文章通过对医院人力资源中柔性管理的作用及应用方法进行分析,以期更好地满足医院发展需求。
关 键 词:
医院
人力资源
柔性管理
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号