组织与员工合作的义利静态博弈分析

义利观是古今中外一切道德形态都要涉及的重要问题,企业中利益和责任的博弈至今没有停止。从义利观的视角分析组织和员工的合作,建立了组织和员工的收益计算公式,运用该公式分别用静态博弈方法分析了企业内部组织和员工义利价值取向选择对双方合作和发展的影响。