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中小企业人力资源管理现状及对策研究
作者单位:;1.中铁建设集团建筑科技公司
摘    要:中小企业在人力资源管理方面弱势明显,改进加强人力资源管理对促进企业的长远发展非常重要。本文针对中小企业人力资源管理有关问题,首先全面分析了中小企业人力资源管理的特点以及常见问题,最后基于现代化的人力资源管理理念,就改进提高中小企业人力资源管理水平,进行了全面的论述分析。

关 键 词:中小企业  人力资源  管理改进
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