细化人才分类培养方案突出高职教育办学特色

每年的高校毕业生数量庞大,但人才供需双方市场反馈的信息并不理想,其中一条重要的原因是院校培养体制与市场需求的脱钩、培养目标定位不准确造成的。高职教育必须紧随国家形式调整专业设置、强化学生实践能力、加强校企合作才能赢得先机。