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人力资本参与企业利润分配的理论及措施研究
作者姓名:
李正明
作者单位:
嘉兴学院
摘 要:
人力资本的财务含义是能够给企业带来超额利润的人力资源的价值,据此人力资本所有者应参与企业超额利润的分配。本文首先阐释了人力资本参与企业利润分配的理论基础,为此进一步探讨了促进人力资本可持续发展的措施。
关 键 词:
人力资本
利润分配
理论基础
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