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突破“稳定文化”

引用本文：	宝山.突破“稳定文化”[J].中外管理,2007(10):82-83.

作者姓名：	宝山

摘要：	企业文化建设就是对企业文化的“稳定性”实施变革。而恰是“稳定性文化”阻碍了企业的管理变革。编者按]
关键词：	企业文化建设稳定性管理变革性文化
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