党建如何提升混改企业凝聚力?——基于某中央企业下属混改企业调查的经验研究 |
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引用本文: | 姬旭辉,强舸.党建如何提升混改企业凝聚力?——基于某中央企业下属混改企业调查的经验研究[J].经济社会体制比较,2022(6):85-95. |
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作者姓名: | 姬旭辉 强舸 |
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作者单位: | 中央党校(国家行政学院)党的建设教研部 |
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摘 要: | 混合所有制企业已经成为承载国有资本运营的重要形式。相比于国企党建,目前关于混改企业党建研究较少,尚缺乏对作用机制的深入探讨。企业党建的一个重要作用是通过团结凝聚职工群众,提升企业凝聚力,进而提高公司治理效能。如何通过党建提升凝聚力,是企业党建研究的重要问题。基于对混改企业调查数据的经验研究,实证分析结果表明,从完善党组织体系设置、配备专职化党务工作者队伍、经常性开展党组织活动和党建联建活动等方面加强党的建设,能够有效提高混改企业凝聚力。研究还发现,与国有企业不同的是,党委班子和管理层过高比例的“双向进入、交叉任职”不利于提高混改企业党组织的凝聚力,混改企业党建体制不宜完全照搬国有企业。
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关 键 词: | 混合所有制企业 党建 党组织 凝聚力 |
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