空气污染影响高管薪酬吗

高级人才是经济持续增长的源泉与动力，因此吸引和留住高级人才对地方经济发展至关重要。本文从公司高级人才——高管的角度出发，以2005-2018年我国上市公司为研究样本，利用中国地级市层面空气质量数据，考察空气污染对高管薪酬的影响。研究发现，空气污染程度与高管薪酬水平显著正相关，这表明公司因空气污染向高管支付了薪酬溢价，这一结论在考虑内生性问题、测量误差以及地区经济发展程度等因素后依然成立。异质性分析表明，在公司议价能力更弱、高管议价能力更强、高管资历较浅时，空气污染对高管薪酬的影响更为显著。进一步研究发现，空气污染降低了地区对高级人才的吸引力，抑制了当地高级人力资本的积累，但增加高管薪酬可以缓解空气污染对高管人才积累的负面影响。最后，企业根据空气污染程度调整高管薪酬有利于提高公司未来业绩。总之，本文从微观企业决策者——高管的视角进行研究，一方面丰富和拓展了空气污染影响微观企业行为的文献，另一方面从自然环境视角丰富了高管薪酬影响因素的相关文献，也进一步揭示了空气污染负向影响宏观经济发展的微观作用机制，为地方政府制定人才引进政策、提高环境治理能力，实现经济高质量发展提供了政策参考。