用文化的力量推动经营的发展 |
| |
引用本文: | 周维.用文化的力量推动经营的发展[J].金融队伍建设,2007(2):6-8. |
| |
作者姓名: | 周维 |
| |
作者单位: | 工行江西省宜春市分行党委书记、行长 |
| |
摘 要: | 企业文化是一个企业的灵魂,是引领、推动企业发展的内在驱动力。培育先进的、符合开放市场经济条件下商业银行竞争发展要求的企业文化,是建设现代金融企业的重要内容。构建“和谐银行”,用先进文化的力量推进工商银行各项业务健康、协调、持续发展,创造价值,回报社会,回报股东,回报员工,是我们多年来不断追求的目标。2004年下半年以来,宜春分行在脱困解困的工作进程中,结合本地实际,提出了“敬业诚信、创造一流,以人为本、协调发展”的企业精神,通过发动群众,创新载体,健全机制,严格管理等一系列工作,努力塑造“四种文化”,不断提升“四个力”,整体推进企业文化建设,有力促进了经营工作的发展,结束了长期亏损的局面。2006年三季度,在全省11个分行的综合绩效考核排名中由第九位跃升为第三位。
|
关 键 词: | 企业文化建设 经营工作 力量 市场经济条件 现代金融企业 商业银行 内在驱动力 企业发展 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|