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| 高校后勤保障社会化对我军后勤保障体制改革策略选择的启示 | |
| 引用本文： | 金春雨.高校后勤保障社会化对我军后勤保障体制改革策略选择的启示[J].工业技术经济,2001,20(5):51-52. |
| 作者姓名： | 金春雨 |
| 作者单位： | 解放军军需大学军需管理系 |
| 摘 要： | 一、地方高校后勤保障社会化改革的起步、发展及未来 走势 高校后勤社会化改革是我国高等教育领域的一项重大 变革，不仅事关提高办学效益和办学活力，而且是高校办学 模式、办学思想的一项重大变革，地方高校后勤保障社会化 改革的总目标是：用３年左右的时间，在全国绝大部分地区 基本实现高校后勤社会化，建立起有中国特色、符合高等教 育特点和需要的新型高校后勤保障体系．为了实现这一总 目标，改革分为三个阶段实施，第一阶段完成高校后勤由行 政管理型向小机关、多实体或大实体的转变，组建后勤集 团；第二阶段组建校际间联办、社会… |
| 关 键 词： | 高校 后勤保障社会化 中国军队 后勤保障体制 社会服务体系 第三产业 |
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