增强员工工作兴趣,提高工作效率--“两个竞赛”活动开展的必然结果 |
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作者姓名: | 吴良忠 |
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作者单位: | 福建省电力有限公司漳州电业局 |
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摘 要: | 知识技能竞赛是企业提升员工队伍整体素质和企业核心竞争力,丰富了企业文化内涵,增强了组织凝聚力的一个重要手段和平台.电业局加大人才培养力度,通过完善竞赛相关机制,为高技能人才提供了展露才华脱颖而出的机会,有力激发了广大员工明差距、找不足、奋勇争先、积极参与竞赛的积极性,不仅增强了员工工作兴趣还提高了工作效率.
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关 键 词: | 竞赛 创新 人才 效率 |
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