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| 企业的战略性人力资源开发与管理 | |
| 引用本文： | 黄锦明.企业的战略性人力资源开发与管理[J].上海企业,2003(7):45-47. |
| 作者姓名： | 黄锦明 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 战略性人力资源开发与管理是指把人力资源开发与管理放在战略高度,当作影响全局的大事提高人的素质,合理配置和使用人力资源充分发挥人力资源的潜能和价值。一个国家和企业有四大战略资源:人力资源、物质资源、组织资源和文化资源。人力资源是第一资源。这是因为:人力资源开发和创造了 |
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