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员工跳槽,你会盛情挽留吗?
摘 要:
当年底、年初企业考核员工业绩的时候,员工通常也会反思自己在过去的一年工作是否顺心、能力是否得到了发挥、薪酬与付出是否成正比等,而一旦出现落差,员工就很可能考虑跳槽。再加上此时年终奖已经攥在手中,可以不带遗憾地离开,所以每年春节之后企业往往会遭遇一场人员离职的高峰。
关 键 词:
员工 跳槽问题 企业 职业生涯规划 沟通 经济赔偿 人事管理
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