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国企负责人薪酬的前世今生
作者姓名:王学力  肖婷婷
作者单位:人社部劳动工资研究所;北京协和医学院
摘    要:国有企业是我国国民经济的重要支柱,国有企业高管薪酬因此也备受社会关注,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《方案》)于2015年1月1日起正式实施,这次改革是收入分配制度改革的重大突破,对于深化收入分配制度改革,规范收入分配秩序,形成合理有序的收入分配格局,维护社会公平正义具有十分重要的作用。卅年历史从无到有改革开放以来,我国从现阶段国情特点出发,按照建立健全社会主义市

关 键 词:薪酬分配  收入分配格局  薪酬制度改革  收入分配秩序  高管薪酬  国有企业负责人  职业经理人  社会公平  年薪制  国有企业改革
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