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| 打破养老保险“双轨制”的政策选择 | |
| 引用本文： | 孙静,刘昌平.打破养老保险“双轨制”的政策选择[J].财政监督,2014(6):74-75. |
| 作者姓名： | 孙静 刘昌平 |
| 作者单位： | 首都经济贸易大学财政税务学院;武汉大学社会保障研究中心 |
| 基金项目： | 2012年国家自然科学基金项目“人口老龄化背景下中国养老金财政支出规模与影响因素分析”〈71273198〉的阶段性成果 |
| 摘 要： | 正一、养老保险"双轨制"的由来与问题养老保险"双轨制"是指公务员以及部分事业单位人员与企业职工实行两套完全不同的养老保障制度,致使养老保障制度"双轨运行"。(一)养老保险"双轨制"的形成从20世纪80年代初期开始,为适应国有企业改革,甩掉"企业办社会"的包袱,部分地区着手探索社会保障制度改革,尤其是改革"福利依附性"最强的企业退休金制。但直至1997年国务院颁布了《关于建立统一的企业职工基本 |
| 关 键 词： | 社会养老保险 公务员 双轨制 机关事业单位改革 政策选择 养老保险制度改革 养老保障制度 企业职工 基本养老保险制度 退休金制度 |
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