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| 我国中小企业人才管理中的若干问题分析 | |
| 引用本文： | 杨宁.我国中小企业人才管理中的若干问题分析[J].企业导报,2013(6):200-200. |
| 作者姓名： | 杨宁 |
| 作者单位： | 福州教育学院,福建福州350001 |
| 摘 要： | 二十一世纪的经济竞争归根结底是人才的竞争,对中小型企业来说,拥有优秀人才更是对企业的生存有着决定性的意义。要建设一流的企业拥有必须有一批一流的人才。本文着重对我国中小企业在人才管理中存在的问题进行分析。 |
| 关 键 词： | 中小企业 人才管理 问题 |
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