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| 吉林省中小企业员工绩效管理的问题及对策研究 | |
| 引用本文： | 矫利艳,王秀繁,刘霖.吉林省中小企业员工绩效管理的问题及对策研究[J].企业导报,2013(4):196-197. |
| 作者姓名： | 矫利艳 王秀繁 刘霖 |
| 作者单位： | 吉林交通职业技术学院管理工程分院,吉林长春130012 |
| 基金项目： | 吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目吉教科文合字[2011第273号阶段性成果 |
| 摘 要： | 在市场竞争日趋激烈的今天,利用人力资源来获取竞争优势已成为管理者和学者们的共识,而绩效管理作为现代人力资源管理的核心问题,也逐渐被中小企业所重视。本文分析吉林省中小企业发展中员工绩效管理过程中存在的问题及解决对策,寻找适合中小企业具有可操作性的绩效管理策略,具有重要的现实意义。 |
| 关 键 词： | 中小企业 绩效管理 对策 |
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