现场服务人员激励管理的探讨

本文首先分析了我国企业现场服务人员激励管理政策存在的问题，通过对企业存在问题的分析提出了企业如何建立健全有效地现场服务人员激励管理政策，为企业稳定发展提供参考。企业应根据自身实际情况完善健全有效地员工激励政策，使企业能够快速稳定的发展。