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| 中小企业吸引优秀高校毕业生就业的障碍分析 | |
| 引用本文： | 保永春,王仓.中小企业吸引优秀高校毕业生就业的障碍分析[J].企业导报,2013(4):219-220. |
| 作者姓名： | 保永春 王仓 |
| 作者单位： | [1]南通大学后勤集团,江苏南通226019 [2]南通大学建筑工程学院,江苏南通226019 |
| 基金项目： | 2010年南通大学师德建设理论研究专项课题“高校师德建设与大学生成长成才教育”的阶段性成果。项目编号：10SDB09 |
| 摘 要： | 我国企业中的中小企业占到了绝大多数的份额,已经成为了我国非公有制经济发展的主体,在我国国民经济的作用越来越大。但是,中小企业在吸引优秀高校毕业生就业方面还存在一些障碍,这大大影响了中小企业的长远发展。因此,本文围绕中小企业吸引优秀高校毕业生就业方面展开进一步的讨论,根据存在的就业障碍提出了一些应对措施,解决中小企业人力资源管理等方面的不足,真正吸引那些优秀的高校毕业生来中小企业进行就业,从而为中小企业的发展提供强大的人才支撑。 |
| 关 键 词： | 中小企业 高校毕业生 就业障碍 对策 |
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