建筑设计企业人力资源管理问题及对策研究

建筑设计企业,作为传统的智力密集型和知识密集型企业形态,对我国经济建设的发展发挥了重要作用。人力资源作为建筑设计业的最宝贵的财富,如何通过高效的管理,更好的发挥他们的创造力和设计理念,是建筑设计企业需要深刻思考的一个重要问题。