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| 职业生涯成功与个体人力资本:测度和关系 | |
| 引用本文： | 张敬德,张国梁,侯二秀.职业生涯成功与个体人力资本:测度和关系[J].现代管理科学,2012(6):91-94. |
| 作者姓名： | 张敬德 张国梁 侯二秀 |
| 作者单位： | 1. 大连理工大学管理与经济学部工商管理学院 2. 大连理工大学管理与经济学部 3. 内蒙古工业大学管理学院工商管理系 |
| 摘 要： | 许多研究表明,个体人力资本与职业生涯成功成功具有较强的相关关系,但不同研究选用了不同的人力资本和职业生涯成功的测度指标。文章对职业生涯成功的概念和测度,个体人力资本的概念与测度分别进行的分析,并讨论了人力资本对职业生涯成功的影响。以上述关系疏离为基础,给出了今后职业生涯成功与人力资本关系研究三个趋势。 |
| 关 键 词： | 客观职业生涯成功 主观职业生涯成功 人力资本 测度 工具化 |
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