知识经济与老年人才资源开发

我国在现代化建设中，面临人才不足，又有一大批离退休老年人才被闲置，开发利用老年人才，对缓解人才资源不是具有重大战略意义。为此，要更新人才观念，改变对老年人才的陈旧认识，克服各种偏见，制定老年人才开发政策，建立相应的组织服务系统，充分发挥老年人才资源的潜在社会价值。