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| 浅议团队的构成要素和优化团队管理 | |
| 引用本文： | 李平.浅议团队的构成要素和优化团队管理[J].企业经济,2003(4):135-136. |
| 作者姓名： | 李平 |
| 作者单位： | 沈阳工业学院经贸分院 |
| 摘 要： | 团队在企业中出现已有二十多年的历史,在世界一级的著名大公司中,团队已被认为是提高组织运行效率的可行方案,它有助于组织更好地利用员工的才能,同时能够对变化的外部环境迅速反应。然而,这并不是说团队在组织中一经建立,就会自动产生如上效果。实践中成功的企业团队并不是很多。如果以提高生产率30%为标准,根据调查,大约有40%的现有团队不能称作成功。针对现实中一些团队效率不足的原因,本文认为应从完善团队构成要素和优化团队管理两方面着手加强团队的建设。一、完善团队构成要素在企业中,往往把一群工作人员,或一个部门称为“团队”。… |
| 关 键 词： | 团队建设 优化管理 企业 团队关系 绩效评定 |
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