劳动者权益会计若干问题探讨

劳动者权益会计是人类社会从工业经济向知识经济转变的社会背景下提出的。它通过确立人力资本和劳动者权益等概念来明确人力资源的产权归属,从某种程度上把人力资源的产权真正落实到劳动者手中,有利于从根本上调动劳动者内在的积极性。实践已经证明,在将来的知识经济社会,人力资本对经济增长的推动力将远远大于物资资本。因此,对劳动者权益会计的研究和探讨,已成为一项十分紧迫的工作。