|
|||||
|
|
| 无薪激励 | |
| 作者姓名： | 王运启 |
| 摘 要： | 对于企业而言,尽管薪酬和奖金是激励员工的一种重要手段,但它不是唯一的手段,在特殊情况下非物质激励可能会起到真正的作用.而这个非物质激励是什么呢?[案例]甲企业在一次销售会上,公司吴总突然宣布:由于公司业务迅速下滑,盈利严重下降,经公司相关领导研究,决定将所有销售人员的工资下调30％.他强调:这是已经决定的事情,希望大家顾全大局,不要有什么情绪. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |