| 县区引进研究生后续管理培养的思考与建议 |
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| 引用本文： | 殷荣林.县区引进研究生后续管理培养的思考与建议[J].江南论坛,2009(2):52-54. |
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| 作者姓名： | 殷荣林 |
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| 作者单位： | 中共浙江长兴县委党校 |
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| 摘 要： | 近年来，各县区采取重点突破策略，大力实施硕博士引进工程，对着力破解县域高层次人才引进难题、努力化解发展中面临的人才要素制约起到了积极的作用。随着引进研究生队伍不断壮大，切实做好后续管理培养工作至关重要，这既是确保已引进的高层次人才资源留得住、用得好的现实需要，也是深化人才开发示范带动工程的客观要求。以长兴县为例，近几年已引进研究生队伍呈现毕业高校层次高、专业涵盖全、工作单位和籍贯分布广等特点。组织、人事等部门精心组织、引导、协调各方面资源与力量，
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| 关 键 词： | 后续管理 研究生 培养 县区 示范带动工程 人才资源 引进工程 人才引进 |
Suggestions on Follow-up Management and Training of Postgraduates Brought in by Counties and Districts |
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| Yin Ronglin.Suggestions on Follow-up Management and Training of Postgraduates Brought in by Counties and Districts[J].Jiangnan Forum,2009(2):52-54. |
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| Authors: | Yin Ronglin |
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