基层粮食部门改革发展之路探析

根据党和国家机构改革统一部署,国家和省级层面粮食和物资储备管理机构比较统一,基层市、县两级层面比较复杂,一是工作机构完善,职能调整强化,组织领导得力。二是组织机构存在,职能业务并存,工作相对独立。三是职能业务撤并,工作机构缺失,组织领导缺位。笔者认为推进基层粮食部门改革发展,要抓好四个方面:一是明确粮食安全地位作用,合理设置管理机构,强化区域粮食和物资储备工作领导核心。二是对接粮食产业经济发展,深化企业产权和体制机制改革,强化经营主体和设施能力建设,夯实转型发展主体根基。三是实施人才兴粮、科技兴粮战略,加强干部职工队伍建设,不断强化基层粮食部门改革发展的人才智力支撑。四是强化组织领导和舆论引导,争取政策扶持和社会支持,不断创造宽松的改革发展氛围。