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我国企业人力资源外包的风险及其对策研究
引用本文:谭春林,关键.我国企业人力资源外包的风险及其对策研究[J].经济研究导刊,2011(32):68-69.
作者姓名:谭春林  关键
作者单位:湘潭职业技术学院商学院;
基金项目:湖南省级课题(JG2010B020)
摘    要:随着服务贸易市场的进一步开放,企业人力资源外包的服务市场日趋成熟,发展前景广阔,但风险亦不可忽视。通过分析我国企业人力资源外包的意义,研究企业人力资源外包的内外部风险,提出了我国企业人力资源外包风险的防范对策。

关 键 词:我国企业  人力资源  外包  风险
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