长江水文基层站队人才队伍状况及对策研究

通过对长江水文基层站队人才队伍现状的调查分析，指出了其存在的主要问题。提出，加速高素质现代化水文基层人才队伍建设，一要科学规划，做好基层站队人员需求分析；二要改革创新，实行灵活多样的人才引进方式；三要内部挖潜，培养使用好现有人才；四要科学设岗，进一步优化队伍结构；五要改善条件，努力提高基层职工的福利待遇。