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在华日资企业的人力资源管理模式
引用本文:阎俊,陆雄文.在华日资企业的人力资源管理模式[J].经济管理,2005(15):80-84.
作者姓名:阎俊  陆雄文
摘    要:本文通过对100多家在华日资企业的调查研究,发现日本企业基本上没有将传统人力资源管理模式移植到中国,而是采取了一种东西方“混合式”,并有向欧美模式趋同的趋势。

关 键 词:日资企业  人力资源管理  中国  企业管理
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