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杂志ISSN号
对绩效考评结果应用的分析
作者姓名:
石岩
作者单位:
鸡东县城镇管理监察大队,黑龙江鸡东,158200
摘 要:
绩效考评是一个正式的工作反馈渠道,对于上级而言,它是一种责任;而对于员工而言,它则是获得评价的一项权力.为了把这个责任和权力发挥得更充分,也就是发挥出绩效考评最大的功效,对考评结果予以合理的运用是非常必要的.
关 键 词:
绩效考评
结果应用
分析
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