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| 唯有文化能使“大象”跳舞——从郭士纳的成功看企业文化的力量 | |
| 引用本文： | 吴金希,张蓓.唯有文化能使“大象”跳舞——从郭士纳的成功看企业文化的力量[J].中外企业文化,2003(6):40-42. |
| 作者姓名： | 吴金希 张蓓 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 主持人点评:所有历史悠久的大公司几乎都遇到过一个共同的问题——“大企业病”。其症状为组织老化、效率下降、反映迟钝、丧失活力,究其深层原因,大多是企业文化僵化、异化。任何成功的经验都不是永久的灵丹妙药,躺在过去的成绩上睡觉,往往导致掉下失败的深渊。“成功是失败之母”,正是这些企业用心血感悟的真理。因此,随着内外环境的变化,不失时机的进行企业文化的更新,便是保持大企业永续发展的关键,对于高科技企业来说更是如此。吴金希、张蓓的文章,值得一读。 张 德 |
| 关 键 词： | 企业文化 郭士纳 大公司 “大企业病” 永续发展 高科技企业 成功 力量 用心 成绩 |
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