社会保险在人力资源管理中的作用

企业社会保险是企业人力资源管理工作中一个总要方面，在一定程度上能够稳定人力资源结构组成、提高企业团体意识、增加企业生产效率和创新能力。能够使企业从容应对现阶段用工成本上涨、人力资源紧张、养老医疗费用增加等现状，因此认识和加强社会保险工作在企业人力资源管理中具有十分重要的现实意义。本文阐述了企业人力资源管理中社会保险的重要性，所面临的困难和问题，以及有针对性的提出建设性意见，以促进企业和员工的可持续发展。