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分类号
杂志ISSN号
跨国公司跨文化管理的影响因素研究
作者姓名:
惠艳
作者单位:
西藏民族学院管理学院
摘 要:
跨文化管理日渐成为跨国公司在跨国经营中的核心问题。不同文化背景的员工在跨国公司里的相互冲突和融合,构成了管理者们必须加以重视和解决的最重要的问题之一。本文分析跨国公司跨文化管理存在的问题并提出解决措施。
关 键 词:
跨国公司
跨文化冲突
跨文化管理
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