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分类号
杂志ISSN号
员工建言行为影响机制探讨
作者姓名:
石沅沅
作者单位:
中南大学商学院,410083
摘 要:
飞速变化的环境要求组织不断创新变革以求在激烈的竞争中取胜,而员工的建言行为对于组织的创新变革至关重要。本文介绍了建言行为内涵,分析了建言行为的影响机制,并从个体层面以及组织层面两方面重点介绍了近些年相关的变量以及未来的研究与展望。
关 键 词:
建言行为
影响机制
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