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| 颠覆企业组织 | |
| 作者姓名： | 张瑞敏 |
| 作者单位： | 海尔集团董事局 |
| 摘 要： | 互联网时代企业没有边界的意思是,无论企业想做什么,只要整合资源就可以做到我个人从事企业管理30多年,把这30多年的管理经验提炼为九个字,就是企业即人,管理即借力。企业就是人,是说所有的资产要增值都要靠人,人是企业的关键。如果把人抛到一边,资产负债表就没有多大用途。就像青岛有一句老话:死店活人开。同样一个店,两个不同的人开效果就不一样。管理即借力,就是看企业有没有开阔的思路整合更多的资源。特别在互联网时代,企业如果是封闭的就会一事无成。企业文化的目的是什么,我把它提炼为 |
| 关 键 词： | 互联网时代 传统企业 整合资源 企业组织 海尔 创造价值 员工 边界 自主管理 双赢模式 |
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